Groupe de pratique – Leadership

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Après avoir découvert l’un de nos piliers en sociocratie lors de la formation de base « Leadership gestion des talents », nous vous invitons à participer à un groupe de pratique pour poursuivre l’approfondissement du principe selon lequel c’est en développant la maîtrise de soi que l’on accroît ses compétences de chef et que l’on peut aider ses collaborateurs à réussir.

Intentions

• Approfondir les conditions pour exercer une influence réelle et bénéfique dans ses rapports avec les autres;
• Développer un leadership plus authentique en phase avec la vie
• Dévployer son style de leadership en augmentant son niveau de compétence pour mener sa vie personnelle et professionnelle et mettre en valeur ses talents dans différents domaines de sa vie.
• Reconnaître ses conflits internes et gérer de façon plus créative les tensions qu’ils génèrent dans ses relations avec les autres.

Démarche

« L’influence réelle passe par le contact réel avec soi et les autres »

En triade de coaching vous traverserez les étapes suivantes :

1. Identifier une situation de votre vie personnel et professionnel et en prendre l’entière responsabilité
2. Prendre la posture de l’observateur pour sortir des réactions, interprétations, jugements afin d’apprendre de l’expérience
3. Écouter la voix de son intuition (cœur) pour cerner l’action juste à poser
4. Adopter une attitude ouverte et confiante quant aux résultats de sa démarche

Quoi

Rencontre de deux heures et demi en visioconférence (ZOOM), donc dans le confort de votre foyer. Vivre une expérience de prise de décision de son cercle intérieur, productive et riche en prenant contact avec ce qui vous empêche d’exprimer pleinement les forces de vos différents personnages.

Quand: (5 rencontres de 2h30)

19 et 26 mai, 2, 9 et 16 juin 2021

Animatrice :

Ghislaine Cimon, E.A.s 

Consultante TSG-Canada

Experte agréée en sociocratie depuis 2010, Ghislaine Cimon est actuellement consultante chez TSG-Canada.

Réservations