Nous sommes un cabinet de conseil international. Nous nous sommes donné comme mission de développer un réseau de professionnels capables de soutenir dans le monde l’implantation de la sociocratie dans toutes les sphères de l’activité humaine et ce parce que nous croyons que ce mode de gouvernance favorise l’évolution de nos sociétés vers un monde où chaque individu pourra être considéré comme une personne unique jouissant d’un pouvoir équivalent au sein d’organisation qui font la promotion la liberté et la responsabilité individuelle et collective.
Nous offrons nos services à un large éventail de clients. Nos opérations sont organisées pour l’instant sous trois divisions qui sont responsables du développement de bureaux de TSG dans chaque pays. Chaque bureau peut faire appel au réseaux de nos professionnels pour répondre aux besoins particuliers de leurs clients. Nous sommes en affaires depuis 1970 et nous avons crée, développé et valider par l’expérience le mode de gouvernance sociocratique. Nous continuons d’approfondir notre pratique avec l’aide de nos clients et au partage soutenu avec les experts agréés qui se joignent à nous d’année en année.
Gerard Endenburg a fréquenté l’école de Kees Boeke. Après des études d’ingénierie en électromécanique il a travaillé,comme cybernéticien, dans le domaine de la recherche appliquée. Il a, entre autres choses, mis au point certains circuits encore utilisés aujourd’hui dans des casques d’écoute. Dans les années 1970, il a hérité de la société de fabrication de sa famille, Endenburg Electrotechniek. Après avoir pris conscience des problèmes générées par les méthodes de gestion traditionnelle, il s’est mis au travail avec ses collaborateurs pour développer une nouvelle approche, combinant la version de Kees Boeke de la sociocratie et ses connaissance en cybernétique. Ces recherches ont abouti au mode de gouvernance sociocratique que l’on connait aujourd’hui.
